15-20W/年
五险
公积金
职称评定
晋升空间大
1. 提供具有竞争力的薪资福利待遇,根据行业发展水平定期调整; 2. 公平完善的晋升机制,广阔多样的成长空间,按照属地政策组织教师参加职称评审; 3. 按国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金; 4.办公环境整洁舒适,根据岗位提供用餐补助、通话补助、住房补助、交通补助及北京市区往返班车等,福利优厚。 5. 为教师提供出国机会和职业发展培训。
到岗时间: 该职位为储备状态
● 岗位职责:协助校长统筹组织学校各项教学、教导工作,保障学校教学工作的有序开展和稳定发展。 ● 任职要求: (1) 硕士研究生及以上学历,年龄45周岁以下(特别优秀者可适当放宽条件); (2) 3年以上高中教学主任管理经验,具有先进的教育理念,教学管理业绩突出; (3) 为人师表,符合教师岗位基本要求,具备一定管理能力,善于沟通协调,有团队协作意识。 (4) 了解教改、教研的基本方向,关注教学发展,熟悉常规教学教研及学生、教师管理工作。
09-14
15-20K/月
廊坊-香河县 10年以上 全职09-14
15-20K/月
廊坊-香河县 5年以上 全职09-14
15-20K/月
廊坊-香河县 5年以上 全职09-14
10-15K/月
廊坊-香河县 6年以上 全职09-14
4-6K/月
廊坊-香河县 3年以上 全职09-14
6-8K/月
廊坊-香河县 5年以上 全职09-14
6-12K/月
廊坊-香河县 3年以上 全职09-14
10-20K/月
廊坊-香河县 5年以上 全职09-14
4-5K/月
廊坊-香河县 1年以上 全职09-14
4.5-5.5K/月
廊坊-香河县 经验不限 全职